Työyhteisö voi olla siellä työskentelevien mielestä uskomattoman ihana ja vetovoimainen. Tai sitten ei. Kumpaan joukkoon sinun työyhteisösi haluaa kuulua?
Hyvä ja toimiva työyhteisö tarvitsee ihmisiä. Ihmisiä, joilla on järki ja tunteet kohdallaan ja jotka uskaltavat olla aitoja. Jokainen työyhteisössä vaikuttaa siihen, miten siellä toimitaan ja millainen työpaikan henki on.
Työelämän kehittäminen edellyttää monialaisuutta, vuorovaikutusta ja riittävää rohkeutta. Tulee elää tässä päivässä ja hetkessä ja samalla nähdä huomisen tarpeisiin ja mieluummin jo ylihuomisenkin tarpeisiin.
- Huolehdi vetovoimaisesta työnantajamielikuvasta
- Johtaminen on vuorovaikutusta ja vaikuttamista - ota huomioon tunteiden rooli ja merkitys
- Esimies on työntekijän lähikumppani - esimiehellä on vaativa tehtävä, johon on oltava kykyä, taitoa, tahtoa ja aikaa
- Työn tekeminen yhdessä edellyttää vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja kaikilta, vastuu omasta työstä on itsestäänselvää kaikille, niin työntekijöille, esimiehille kuin johdollekin.
Katso lisää
Ota yhteyttä ja keskustellaan lisää, yhteystiedot löydät tästä.
